为充分调动监事长、副会长共同参与厦门市消防协会（以下简称“协会”）建设管理的积极性和创造性，组织广大会员单位开展各项交流活动，有效促进协会可健康持续发展。特制定轮值会长制度。

　　一、轮值会长安排

　　1.每季度由一位副会长（监事长）担任值班会长，副会长（监事长）循环轮流担任。

　　2.每季度由一个理事单位负责人担任轮值副会长，配合轮值会长组织开展轮值活动。理事单位负责人循环轮流。

　　二、轮值会长工作职责

　　1．轮值会长根据协会章程，在轮值期内充分发挥主观能动性，利用优势资源，筹划组织会员活动。

　　2．轮值期内主要工作：（1）开展走访活动。由轮值会长牵头，加强与会员企业联系，积极为会员单位服务，每月上门走访至少2家会员单位；（2）开展论坛、讲座、咨询、公益等活动；（3）组织参观考察交流和文化体育活动。（4）每个任期介绍发展3-5个单位会员。

　　3．代表协会出席有关政府组织、社会团体等单位邀请参加的各项会议，参加协会与有关单位的交流活动。

　　三、协会秘书处协调配合轮值会长执行轮值期间组织开展的各项活动。　　轮值结束时，负责收集整理每位轮值会长轮值工作情况，填写《轮值工作记录表》，总结轮值期间工作开展情况，收集会员提出的意见和建议，及时提交协会理事会。

　　四、本制度由协会秘书处负责解释和修订。本制度从2020年1月1日起试行。